辽宁本溪市平山区减强专职护林员步队扶植

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近几年来,本溪市平山区在加快生态建设步伐,不断提高绿化质量的同时,下气力抓好全区专职护林员队伍建设与管理,为全区森林资源和生态安全提供了有力的保障。平山区从2002年7月开始,按《辽宁省护林员制度及补助费管理暂行办法》规定的程序,开始组建专职护林员队伍。经过四年多的努力,现全区共选聘59名专职护林员。目前这支队伍的管理已进入规范化、制度化的运行轨道,在保护全区森林资源中发挥了不可替代的重要作用。由于平山区切实加强护林员队伍建设,充分发挥了这支队伍在管护工作中的重要作用,平山区林业违法案件大幅度降低,林区治安秩序趋于稳定。据统计,2006年林业违法案件与往年同期相比降低了6%,由护林员当场发现并制止的滥砍盗伐林木案件20余起;及时发现火情、火警,并组织扑救,避免酿成火灾30余起。特别是在森林防火工作中,过去每年发生火警和一般火灾十余起,而今年火灾发生为零。平山区在加强护林员管理工作主要做好了以下四个方面。一是加强组织管理。由区森林派出所负责,成立相应的生态公益林资金管理办公室,有专人负责管护资金的发放,专人负责护林员平时工作考核情况。二是抓好业务培训。采取了定期、不定期培训的方法,以提高全体护林员的综合素质。其中,平山区生态公益林管理办公室编写了3份培训资料,达1万多字。三是落实管护责任。实行定人定岗,将每个乡划分为若干个责任区,设定片长和组长,把管护任务和责任具体落实到每个护林员的身上。对工作尽职,作用突出的护林员给予奖励,对责任落实不到位的护林员则给予一定的经济处罚,严重失职的将予以辞退。目前全区已调换了11名不称职的护林员。四是加强补助费管理。平山区生态效益补偿基金采取专户管理,专款专用,确保了此项资金及时发放到护林员、监管员手中。